澎湃政务：土默特右旗人民法院 2026-01-22 14:40
如今，各类手机通讯及办公软件因即时、便捷被广泛应用于办公场景，但这也可能导致涉密信息突破物理防护边界，进入数字传播网络，暗藏失泄密风险，成为危害国家安全的隐患。
典型案例
案例一
某机场新入职的调度人员韩某，工作期间接触到有关内部调度、警戒等方面的涉密文件。初次看到涉密文件，韩某感到十分新鲜，便对3份文件进行拍照，留存于私人手机中。当晚，韩某看到中学同学微信群中有人讨论相关问题，出于炫耀心理，便将其拍摄的3份文件发送至该微信群，导致文件在多个微信群中传递，并被发送至短视频平台。
最终，韩某被以故意泄露国家秘密罪依法追究刑事责任。
案例二
某县直单位办公室工作人员何某领取多份涉密文件后，交给跟班学习的新录用公务员王某办理。当时王某正要外出，随手将涉密文件拍照保存在手机中，在外出过程中将文件发送至该部门微信群，询问领导赵某如何处理。赵某指示王某起草本县落实工作的有关通知。王某为图便利，将文件通过微信发送给该县某广告公司葛某，要求其使用图文识别软件将涉密文件转换成文档格式。随后，葛某按照王某要求转换并通过微信发送给王某。
案件发生后，赵某被给予撤销党内职务、行政撤职处分；何某被给予党内严重警告处分；王某被延期转正。
案例三
某涉密单位办公室主任孙某出于工作便利考虑，违规拍摄机密级文件，并使用图文识别小程序转化为电子文档。殊不知，其使用的小程序将此涉密内容自动存储在第三方服务器。在孙某自认为操作隐秘，“删除本地文件就万事大吉”之时，小程序开发公司的员工竟将涉密文件打包倒卖。
案发后，涉事员工被依法追究刑事责任，孙某也因严重违反保密规定受到处分。
案例四
某市直机关新任干部蒋某参加市委某会议后，为炫耀公务员身份，擅自将会议领取的秘密级文件首页拍照上传至朋友圈。尽管10分钟后在领导责令下紧急删除照片，但好友截图保存及转发已形成传播链，造成泄密。
事后蒋某被给予党纪政务处分。
为了避免此类泄密事件发生，我们需要首先从心理与意识防护，筑牢保密第一防线
01 摒弃三种危险心理
摒弃侥幸心理，不抱“偶尔一次没关系”“没人会发现”的想法，明确任何违规操作都可能留下痕迹，泄密风险无处不在。
摒弃虚荣心理，不将涉密文件、工作信息作为炫耀资本，清醒认识到公职身份的责任与义务，而非炫耀的工具。
摒弃懈怠心理，不因追求便利、效率而简化保密流程，始终将保密要求贯穿工作全流程，不忽视任何细节。
02 强化三种核心意识
强化“雁过留痕”认知，深刻理解社交媒体、办公软件的传播特性，明白信息一旦发出便可能被截图、转发、存储，无法真正“删除”。
强化底线思维，主动学习新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》等法律法规，明确保密红线与法律责任，不触碰任何违规条款。
强化“事前多问”习惯，在点击“发送”“上传”“分享”前，主动问自己“这内容能发吗？”“是否涉及涉密信息？”“传播后有何风险？”将风险拦截在指尖之前。
03 依靠技术与纪律：为意识防护保驾护航
技术防护与纪律准则是心理意识防护的重要支撑。构建智能防护网，通过动态监测系统、人工智能响应机制，对敏感词汇、涉密格式文件自动预警，拦截安全威胁；严格遵守单位保密规章制度，将纪律要求内化为行动自觉，让“不能泄密”的外在约束，转化为“不想泄密”的内在自觉。
保密工作无小事，指尖防线系国安。当每一个人都能摒弃危险心理、强化保密意识，让 “涉密不上网，上网不涉密”从口号变成下意识动作，就能在社交网络与办公场景中，筑起一道坚不可摧的心理防线，从根源上杜绝指尖泄密事件的发生。